1 Ontslag Mieke De Bats uit het Bijzonder Comité Sociale Dienst. Kennisneming. - KENNISGENOMEN
Beslissing
Op ... 2021 heeft Mieke de Bats haar ontslag aangekondigd als lid van het Bijzonder Comité Sociale Dienst van Brasschaat.
Neemt kennis van het ontslag van Mieke de Bats als lid van het BCSD. Dit ontslag gaat in conform artikel 95 van het Decreet over het lokaal bestuur.
2 Onderzoek geloofsbrieven en eedaflegging. Goedkeuring. - GOEDGEKEURD
Zittingsverslag
Mevrouw Hanssens legt de eed af.
Voorzitter Versompel bevestigt dat ze nu aanvaard is binnen het Comité Sociale Dienst.
Schepen Hans heet haar welkom in het Comité Sociale Dienst.
Beslissing
Feiten en motivering
Mevrouw Mieke de Bats heeft ontslag genomen als lid in het Bijzonder Comité Sociale Dienst.
Josselyne Hansens is de eerste opvolger die in aanmerking komt voor het mandaat.
Op 10 december 2021 werd Josselyne Hansens opgeroepen om in de openbare zitting van de raad van maatschappelijk welzijn van 20 december 2021 en na onderzoek van de geloofsbrieven, de eed af te leggen in de handen van de voorzitter.
Juridisch kader
Artikel 87 en volgende uit het Decreet Lokaal Bestuur.
Financiële gevolgen
Er zijn geen financiële gevolgen.
BESLUIT eenparig:
Art.1.- Keurt, na onderzoek door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, de geloofsbrieven van Josselyne Hansens goed.
Art.2.- Josselyne Hansens legt in de openbare vergadering de volgende eed af in handen van Tom Versompel, voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn: "Ik zweer de verplichtingen van mijn mandaat trouw na te komen".
3 Goedkeuring notulen en zittingsverslag van de zitting van 29 november 2021. - GOEDGEKEURD
Zittingsverslag
Raadslid Brughmans ontving nog een mail vanuit het buurtschap Maria Ter Heide in verband met het punt van de padel-velden dat vorige keer behandeld werd. Er zijn was volgens hem miscommunicatie bij de schepen wat betreft de tussenkomst over het draagvlak. Hij wil graag opmerken dat die mensen mee in de correspondentie staan met het college. Hij wil aan het college en de schepen vragen om eens samen te zitten met alle betrokken partijen en het buurtcomité.
Schepen Van Honste komt graag terug op de miscommunicatie die wordt aangehaald. Zij geeft mee dat er geen miscommunicatie is. Ze heeft destijds toegelicht dat dat het buurtschap zich distantieerde van het actiecomité en ze heeft zich daarvoor op een mail gebaseerd van het buurtschap aan de voetbal. In die mail werd gesteld dat men geen bezwaarschrift of beroep zou indienen en dat de vzw neutraal wenste te blijven in de discussie. In de mail stond ook dat het buurtschap voorlopig niet zou tussen komen op overleg. Schepen van Honste heeft dit samengevat in het woord “gedistantieerd”. Hier kan over gediscussieerd worden volgens haar maar ze vermoed dat het niet de bedoeling is dat er zo gaat gecommuniceerd worden. Distantiëren wil voor haar ook zeggen “zich op afstand houden / geen deel van uitmaken”. In haar ogen heeft ze niets fout gezegd tijdens de gemeenteraad. Vanuit ieders oogpunt kan men iets altijd anders interpreteren.
Beslissing
Feiten en motivering
Op 29 november 2021 vond een zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn plaats. Aan de raad wordt verzocht het verslag goed te keuren.
Juridisch kader
Artikel 32 van het decreet lokaal bestuur.
BESLUIT eenparig:
Art.1.- De notulen en zittingsverslag van de zitting van 29 november 2021 worden goedgekeurd.
4 Arbeidsreglement. Actualisering. Goedkeuring. - GOEDGEKEURD
Beslissing
Feiten en motivering
Het laatst goedgekeurd arbeidsreglement dateert van 30 mei 2016. Actualisering van een aantal gegevens is noodzakelijk.
Het betreft:
- actualisering van gegevens werkplaatsen, EHBO-verantwoordelijken en plaats EHBO-koffers, contactgegevens vertrouwenspersonen en arbeidsarts
- actualisering reglement tijdsregistratie voor flexwerkers en voor niet-flexwerkers.
- invoeging van de nota rond er-wélzijnbeleid zoals toegelicht tijdens de intervisie leiderschapstraject
- toevoeging van een bijlage "integriteits- en geheimhoudingsverklaring".
Juridisch kader
De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen die sinds 1 juli 2003 eveneens van toepassing werd op het overheidspersoneel.
De wet van 19 december 1974, zoals gewijzigd, tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, zoals gewijzijgd.
Het besluit van de Vlaamse regering van 12 november 2010, waarin de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en de rechtspositieregeling van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, vermeld zijn, zoals gewijzigd.
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 26 oktober 2011, waardoor de rechtspositieregeling van het specifiek personeel van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn werd goedgekeurd zoals gewijzigd.
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 26 oktober 2011, waardoor de rechtspositieregeling van het bijzonder personeel van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn werd goedgekeurd zoals gewijzigd.
Adviezen
Deze aangelegenheid werd voorgelegd aan de representatieve vakorganisaties in zitting van 21 oktober 2021, hetgeen blijkt uit bijgevoegd protocol.
Financiële gevolgen
Er zijn geen financiële gevolgen.
BESLUIT eenparig:
Art.1.- Goedkeuring wordt gehecht aan de geactualiseerde tekst van het arbeidsreglement voor het personeel van het lokaal bestuur Brasschaat.
Bart Brughmans Ward Schevernels Hedwig van Baarle Goele Fonteyn Cathy Mallentjer Marie Anne Naudts-Coppens Anne Van Aperen Rudi Pauwels Tom Versompel Carla Pantens Robert Geysen Kasper Vanpoucke Ellen Somers Inez Ven Dirk de Kort Erwin Callens Karin Willemen-Beyers Dieter Heughebaert Walter Vermeulen Luc Van der Schoepen Adinda Van Gerven Ingeborg Hermans Robrecht Eeman Jan Jambon Dimitri Hoegaerts Joris Van Cauwelaert André Van Mechelen Philip Cools Bruno Heirman Myriam Van Honste Greet Verbert Karina Hans Johan Caluwé Bart Brughmans Hedwig van Baarle Goele Fonteyn Cathy Mallentjer Marie Anne Naudts-Coppens Anne Van Aperen Rudi Pauwels Tom Versompel Carla Pantens Robert Geysen Kasper Vanpoucke Ellen Somers Inez Ven Dirk de Kort Erwin Callens Karin Willemen-Beyers Dieter Heughebaert Walter Vermeulen Luc Van der Schoepen Adinda Van Gerven Ingeborg Hermans Robrecht Eeman Jan Jambon Dimitri Hoegaerts Joris Van Cauwelaert André Van Mechelen Philip Cools Bruno Heirman Myriam Van Honste Greet Verbert Karina Hans Johan Caluwé Philip Cools Hedwig van Baarle Walter Vermeulen Inez Ven Jan Jambon Joris Van Cauwelaert Adinda Van Gerven Dieter Heughebaert Karina Hans Erwin Callens Anne Van Aperen Bruno Heirman Tom Versompel Myriam Van Honste Carla Pantens Karin Willemen-Beyers Goele Fonteyn Cathy Mallentjer Johan Caluwé Kasper Vanpoucke Ingeborg Hermans Rudi Pauwels Dirk de Kort Luc Van der Schoepen Bart Brughmans Robert Geysen André Van Mechelen Marie Anne Naudts-Coppens Greet Verbert Robrecht Eeman Dimitri Hoegaerts Ellen Somers aantal voorstanders: 18 , aantal onthouders: 10 , aantal tegenstanders: 4 Goedgekeurd
5 Aanpassing MJP 2020-2025. Update december 2021. Vaststelling deel OCMW - GOEDGEKEURD
Zittingsverslag
Raadslid Hermans doet volgende tussenkomst :
“Wij hebben, zoals afgesproken reeds onze vragen mbt herziening MJP, doorgestuurd
en dus ook voor het gedeelte Raad voor Maatschappelijk Welzijn, doelstelling 6
Op het grootste gedeelte van onze vragen bij de cijfers, mochten we al
enkele reacties ontvangen, waarvoor dank!
Er zijn op onze doorgestuurde vragen nog een aantal zaken die geen antwoord kregen of waar nog wat bijkomende toelichting wenselijk is.
Ik refereer hier via de nieuwe bijlage ZO2 Deel B , waar een totaaloverzicht van de beleidsdoelstellingen Actieplannen Actie-ramingen
p21/26 546 06.01.04.05 "we stimuleren mantelzorgers zodat mensen zo lang mogelijk thuis verzorgd kunnen worden"....
Ik lees een halvering van de uitgaven en in de exploitatie? Wat is de reden hiervan?
Waarbij we direct de bedenking maken dat ook hier weer tijdens de Covidperiode, de mantelzorg, nu nog meer dan ooit tevoren,
een belangrijke signaalfunctie hebben.
Bijkomend verwijs ik hiervoor ook naar het vak 550 06.01.04.03 waarbij en ik citeer: "ouderen aangemoedigd worden om zolang mogelijk thuis te
blijven door oa gebruik te maken van aangepaste zorg aan huis"?
Sta me toe te zeggen als ik het zo lees dat er enige contradictie schuilt.
Hier werd nog geen verdere toelichting gegeven?
Graag een woordje uitleg.
p22/26 561 06.01.09.01 "We voorzien in een minimale capaciteit LOI"
wat zal men doen met het saldo ?( ontvangsten 1.459.500€ -uitgaven 1.030400€ = 429.100€ )
met een totale investering van amper 3000€ op 6 jaar ! geef toe , als we dit zo lezen,
dan lijkt dit op een zeer lucratieve bezigheid?
Wij hebben hierover al een reactie mogen ontvangen maar toch de vraag om hierover
wat meer gedetailleerde info te krijgen.
We weten uiteraard dat het bij de ontvangsten idd over een federale toelage gaat
Hoe liggen de verhoudingen mbt de loonkost? Deels van de federale toelage en het andere deel steekt bij de uitgaven?
Hoe verhouden die delen zich? Kan dat uitgesplitst worden?
Hoe dan ook blijft er dan een saldo over van 429.100€? Op deze vraag kreeg ik geen antwoord.
Dan kort iets over de Sociale Kruidenier 06.03.03.02
Ik heb gelezen dat er een andere locatie zal gezocht worden voor dit initiatief en dat men ervan uitgaat
dat dit ergens in bestaand gemeentelijk patrimonium zal zijn.
Zal men er ook aandacht voor hebben om de herlocatie zo dicht mogelijk bij KABAS te doen?
Wat is de reden dat dit zoals aanvankelijk gezegd, niet op de ST-Jozefsite zal gebeuren?
En wat is de voorziene timing hiervan?
Ik heb in de toelichting bij de aanpassing van de MJP 20-25 p 128/182 iets gelezen waar ik wat toelichting bij vraag en ik citeer:
"Voor COVID19 Pandemie, waren er in 2021 centrale kredieten voorzien van waaruit werd doorgeschoven
naar die acties en budgetlijnen waar er COVID-acties nodig waren.” Een aantal initiatieven werden omgezet in continue werking.
Voor het OCMW budget werd nog een 120.000€ naar het exploitatiebudget 2022 doorgeschoven"
Over welke initiatieven gaat het?
Beste mensen, het is ondertussen genoegzaam bekend hoe onze fractie, Brasschaat 2012, staat tegenover mensen die het op de één of andere manier moeilijk hebben, of problemen ondervinden om te kunnen participeren in onze maatschappij.
Wij hebben het afgelopen jaar op verschillende manieren getracht om constructieve voorstellen of tussenkomsten te doen mbt sociaal beleid in onze gemeente, En dit zowel op het BCSD als hier op de Raad.
De Coronapandemie die nu bijna twee jaar duurt, komt voor kwetsbare mensen, gezinnen , kinderen en jongeren dan ook op vele vlakken, dubbel zo hard aan. Dat moeten we bij elke beslissing die genomen wordt als bijzonder aandachtspunt blijven behouden. Deze mensen zoveel mogelijk kansen blijven bieden om te kunnen participeren.
Deze moeilijke en langdurige periode zou daardoor een "extra uitdaging" kunnen zijn voor het bestuur om te laten zien "wie ze echt zijn" en "hoever ze willen gaan" met steun, zowel in woord maar vooral in daad.
Onze schriftelijke vraagstelling over deze herziening zijn ook in die richting.
Ik heb namens onze fractie vorig jaar bij de bespreking van de aanpassing MJP heel wat kritische vragen gesteld.
Deze waren ook voor een deel gekoppeld aan de gegevens uit het jaarverslag Algemene Sociale Dienst.
Spijtig genoeg zijn we op het jaarverslag 2020 nog wachtende en gaan we nog geen voorafnames doen.
We zijn ondertussen nog enkele dagen verwijderd van een nieuw jaar en er werd ook geen melding gemaakt over een mogelijke vertraging? Beetje vreemd vind ik dit.
Ik had graag geweten wanneer we dit jaarverslag mogen ontvangen.
Langs deze weg wil ik toch namens onze fractie Brasschaat 2012, alle medewerkers op het OCMW bedanken voor hun inzet en engagement !
Wat onze mening is, bij de stijl van verwoording /formulering van de verschillende prioritaire actieplannen is jullie ondertussen genoegzaam bekend.
Ik ga ze niet opnieuw citeren om de simpele reden dat onze fractie het jaar niet in mineur wil afsluiten.
We vermelden hier nog wél expliciet, dat we enkele maanden geleden in een brief gericht aan het CBS en de voorzitter van de GR ons standpunt en ongenoegen op bepaalde reacties vanuit de meerderheid, voldoende kenbaar hebben gemaakt en hopen dat hiermee aan de slag wordt gegaan en ze deel zullen uitmaken van de goede voornemens van het nieuwe jaar.
Brasschaat 2012 zal het gedeelte RMW, Doelstelling 6 niet goedkeuren.”
Schepen Hans geeft graag toelichting met betrekking tot de mantelzorgers. Ze hebben een schrijven rondgestuurd en er zijn mantelzorgers bijgekomen die ze nog niet kenden. Ze stelt wel vast dat de opkomst laag blijft en het budget te hoog was ingeschat. Omwille hiervan werd het bedrag iets naar beneden gehaald. Wanneer er toch nog veel mantelzorgers bijkomen, kunnen ze dit bedrag nog terug naar boven halen. Men komt zeker toe met het budget dat begroot werd. De mantelzorgers worden onder de vleugels genomen van collega Kelly Van Camp en zij doet dit volgens schepen Hans ook uitstekend. Omwille van corona kunnen de mantelzorgers niet uitgenodigd worden om ze te vieren maar ze worden wel elk jaar op een andere manier bedankt. Zij ontvangen een geschenk aan huis.
Schepen Hans licht toe dat de vraag omtrent het LOI zeer technisch is, ze zal dit bespreken met Bruno Van Mengsel om zo te bekijken wat er met het saldo gebeurd. Daar kan ze nu niet direct op antwoorden. Ze licht nog toe dat het hun keuze is om in te zetten op gezinnen met kinderen. Alleenstaande mannen worden niet verder geholpen. Ze geeft ook nog mee dat collega Fien hier hele mooie resultaten behaalt.
Schepen Hans bevestigt dat er voor de sociale kruidenier een andere locatie zal moeten gezocht worden wanneer het volledige Sint-Jozef gebouw gerenoveerd wordt. Het lokaal waar de sociale kruidenier nu in zit, zal afgebroken worden dus men zal sowieso een andere locatie moeten vinden. Ze licht toe dat men momenteel onderzoek voert en dat men een gebouw bekijkt in Maria Ter Heide aan de bibliotheek (einde Kerkedreef). Daar is een grote ruimte die momenteel als stockageplaats gebruikt wordt. Dit is een mooie, laagdrempelige locatie waar ook een bus stopt. Dit zou volgens haar een mooi alternatief zijn voor de sociale kruidenier waar ze dan ook lang zullen kunnen blijven. De mensen van de sociale kruidenier moeten nog ter plaatse gaan kijken en ook moeten zij nog hun fiat geven. Ze geeft nog mee dat dit dan niet meer verbonden is met het sociaal huis “Kabas” maar daar heeft schepen Hans ook plannen mee. Over deze plannen kan ze nog niet uitweiden aangezien dit nog met het personeel moet besproken worden. Ze zal de gemeenteraad hier tijdig over informeren.
De vraag omtrent de covid-maatregelen (120 000 euro) is ook zeer technisch. Schepen Hans zal dit verder bespreken met collega Johan. Ze zal dit navragen en deze informatie ook nog bezorgen.
Schepen Hans licht nog toe dat er wordt ingezet op de jonge gezinnen. Vanaf februari, maart, april of mei zal er een fysiek huis van het kind zijn. Er is het consultatiebureau voor de jonge gezinnen, opvoedingswinkel en de buddywerking voor de jonge gezinnen. Dit zal een heel mooie realisatie zijn en is ook heel centraal gelegen, nl. in de Hemeldreef 1. Dit is volgens haar ook echt een meerwaarde voor de kansarme gezinnen. Dit gaat een hele stap vooruit zijn. Ze moeten nog even wachten, maar het komt goed!
Schepen Hans licht toe dat de maatschappelijk werkers een zwaar jaar achter de rug hebben. De dossiers worden volgens haar complexer en complexer. Op dit moment hebben sommigen het heel moeilijk. Er komen nog 2 nieuwe collega’s bij en er zijn ook 2 vervangingen doorgevoerd. Tussen alle vrouwelijke maatschappelijk werkers is er nu ook eindelijk een man opgestart. De collega’s bij het OCMW zijn heel tevreden dat er 2 collega’s bij komen en dit voor 3 jaar. In maart zal er een denkdag georganiseerd worden met de volledige ploeg. Op deze dag zullen er veel vragen open getrokken worden : hoe komen mensen in armoede terecht, hoe geraken deze mensen uit armoede, hoe kunnen ze efficiënter werken,..? Op deze dag zullen allerlei punten en problemen besproken worden.
Raadslid Hermans bedankt schepen Hans voor alle informatie. De technische antwoorden betreffende het LOI en de corona wacht ze nog even af. Raadslid Hermans geeft mee dat het niet is omdat ze vragen stellen over het LOI dat ze in twijfel trekken of dat juist gebeurd. Integendeel, alle medewerkers verdienen volgens haar een dikke pluim voor al het werk dat ze geleverd hebben het afgelopen jaar. Het was niet de evidentste periode en daar hebben ze ook alle begrip voor. Het doet haar ook deugd om te horen dat er twee medewerkers (voltijds) zijn bijgekomen.
Raadslid Hermans vraagt aan schepen Hans of ze nog iets extra gaan doen om mantelzorgers te mobiliseren? Of ligt het effectief gewoon moeilijk?
Schepen Hans bevestigt dat het moeilijk ligt omdat mensen vaak niet beseffen dan ze mantelzorger zijn, zeker niet de jonge mensen. Jonge mensen die hun vader bijvoorbeeld spuitjes geven bij diabetes beseffen niet dat ze ook mantelzorger zijn. Het zijn die mensen die ze ook wil bereiken. Binnenkort lanceren ze ook een actie via de scholen om zo te weten te komen hoeveel mantelzorgers er effectief zijn in Brasschaat. Vanuit Vlaanderen wordt hier nu ook wel meer op ingezet, ze hebben speciale folders gemaakt.
Raadslid Hermans wenst schepen Hans nogmaals te bedanken en wenst haar een prettig eindejaar.
Raadslid Eeman had dezelfde vraag als raadslid Hermans over de mantelzorgers. Deze werd dus reeds beantwoord. Ook hij is wachtende op het jaarverslag van de sociale dienst. Dit geeft een duidelijk beeld over de situatie in Brasschaat. Zijn fractie is ervan overtuigd dat de mensen het alleen maar moeilijker gaan krijgen als je alleen al kijkt naar de hoge energieprijzen. Hij wenst het bestuur een waakzaam bestuur toe voor de mensen die het moeilijk gaan krijgen.
Schepen Hans licht toe dat ze zeker rekening houden met de energieprijzen. Ze is er zich van bewust dat het voor deze mensen een zware dobber is. De budgetten voor steun voor volgend jaar zijn hierdoor verhoogd.
Voorzitter Versompel overloopt de fracties met betrekking tot hun stemgedrag.
Raadslid Versompel keurt in naam van zijn fractie de aanpassing van de meerjarenplanning goed.
Raadslid Van Aperen en haar fractie keuren dit ook goed.
Raadslid Brughmans vraagt om te wachten met een stemming hier zodat er kan gestemd worden over het geheel. De begroting van de gemeente en van de politie moet volgens hem ook nog besproken worden. Hij denkt dat er niet afzonderlijk kan gestemd worden over het OCMW-luik.
Voorzitter Versompel licht toe dat er nu gestemd dienst te worden over het onderdeel OCMW.
Raadslid Brughmans en zijn fractie onthouden zich voor het gedeelte van het OCMW.
Raadslid Hoegaerts en zijn fractie onthouden zich voor het gedeelte van het OCMW. Hij wil zich graag ook nog aansluiten bij de tussenkomst van raadslid Hermans in verband met de verhuis van de sociale kruidenier als van Kabas. Het lijkt hem, gezien de doelgroep, handiger dat deze 2 initiatieven in mekaars buurt blijven. Hij begrijpt niet goed waarom schepen Hans kan uitweiden over de sociale kruidenier maar niet over Kabas. Volgens hem zal dit ook wel een impact hebben op het meerjarenplan. Voorlopig geeft hij nog het voordeel van de twijfel maar in zijn geheel zal zijn fractie zich nu onthouden.
Raadslid Eeman stemt met zijn fractie tegen.
Schepen Hans komt graag nog even terug op de tussenkomst van raadslid Hoegaerts. Ze bevestigt dat het geen meerkost zal zijn aangezien het binnen het eigen patrimonium zal zijn. Voor de sociale kruidenier zijn er geen eigen medewerkers betrokken, dit is volledig afzonderlijk. Bij Kabas gaat het om eigen mensen en zij moeten nog ingelicht worden over hoe alles zal verlopen. Binnenkort wil ze dit verder toelichting nadat het personeel op de hoogte werd gesteld maar nu gaat dit nog niet. Ze zou het niet fijn vinden dat de medewerkers dit zouden moeten vernemen van iemand anders.
Raadslid Hoegaerts heeft hier alle begrip voor.
Voorzitter Versompel bedankt iedereen voor zijn medewerking terzake en sluit bij deze de agenda van de raad voor maatschappelijk welzijn af.
Beslissing
Feiten en motivering
Om een geïntegreerd sociaal beleid mogelijk te maken stellen gemeente en OCMW een gezamenlijk meerjarenplan op, dat evenwel door elk van beide raden dient vastgesteld te worden voor zijn deel (zoals dat tot uiting komt in het schema M3), waarna de gemeenteraad het deel dat werd vastgesteld door de raad voor maatschappelijk welzijn goedkeurt.
Het vast bureau legt het ontwerp voor van de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 van gemeente en OCMW.
Juridisch kader
Decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur
Besluit van de Vlaamse regering van 30 maart 2018 over de beleids- en beheerscyclus van de lokale en provinciale besturen.
Omzendbrief KBBJ/ABB 2020/3 van 18 september 2020 van de Vlaamse minister van binnenlands
bestuur betreffende "de aanpassing van de meerjarenplannen 2020-2025 van de lokale en provinciale
besturen volgens de beleids- en beheerscyclus"
Financiële gevolgen
Het budgettair resultaat is positief in alle dienstjaren alsook de autofinancieringsmarge in 2025
BESLUIT:
Met 18 ja-stemmen (Philip Cools, Adinda Van Gerven, Myriam Van Honste, Goele Fonteyn, Inez Ven, Carla Pantens, Bruno Heirman, Karina Hans, Jan Jambon, Karin Willemen-Beyers, Walter Vermeulen, Erwin Callens, Hedwig van Baarle, Joris Van Cauwelaert, Dieter Heughebaert, Cathy Mallentjer, Anne Van Aperen en Tom Versompel), 4 neen-stemmen (Rudi Pauwels, Ingeborg Hermans, Kasper Vanpoucke en Johan Caluwé), 10 onthoudingen (Dirk de Kort, Dimitri Hoegaerts, Bart Brughmans, André Van Mechelen, Luc Van der Schoepen, Robrecht Eeman, Greet Verbert, Ellen Somers, Robert Geysen en Marie Anne Naudts-Coppens).
Art.1.- De Raad voor Maatschappelijk Welzijn stelt het OCMW deel vast van de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 gemeente-OCMW (update december 2021) volgens voorgelegd ontwerp.